Gesundheits- und Krankenpfleger/in gesucht

Unser Service für Bewerber – Wir bieten den Zugang zum europäischen Arbeitsmarkt und neue berufliche Perspektiven!

Als Vermittlungsagentur arbeiten wir im engen Kontakt mit Krankenhäusern, Pflegeheimen, Altenheimen, Facharztpraxen und ambulanten Pflegediensten. Da der Mangel an Pflegepersonal in deutschen medizinischen Einrichtungen sehr groß ist, bietet sich ein breites Arbeitsfeld für ausgebildete Pflegekräfte nicht nur aus Deutschland, sondern auch aus anderen europäischen Ländern mit entsprechenden Deutschkenntnissen an. In Bezug auf berufliche Perspektiven ergeben sich daraus entsprechend Fort- und Weiterbildungen. Wir unterstützen Pflege- und Gesundheitshelfer sowohl bei der Suche nach einem stabilen, interessanten und anspruchsvollen Job und bieten auch weitere Berufsperspektiven an.

Die Aufgaben als Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin

Die Aufgaben der Gesundheits- und Krankenpfleger sind vielfältig und unterscheiden sich voneinander je nach Einrichtung. Die Pflegefachkräfte unterstützen die Patienten im Alltag, wie zum Beispiel, bei der  Ernährung und der Körperhygiene. Sie überwachen den Gesundheitszustand, organisieren Behandlung und assistieren bei medizinischen Eingriffen.

Da Gesundheits- und Krankenpfleger den Überblick über dem Gesundheitszustand der Pflegebedürftigen haben, koordinieren sie die ganze Betreuung. Sie stellen  eine wichtige Verbindung zwischen dem Patienten, dessen Familie, dem behandelnden Arzt und den Krankenkassen her.  Für den Arbeitsalltag ist vor allem der Unterschied zwischen stationärer und ambulanter Pflege bedeutend: Stationär kümmert man sich im Krankenhaus um Patienten, ambulant betreut man die Pflegebedürftigen zu Hause.

Medizinische Einrichtungen sind an gut ausgebildeten, engagierten, zuverlässigen und einfühlsamen Mitarbeitern interessiert, die ein längfristiges Arbeitsverhältnis suchen. Daher ist die Bereitschaft groß, auch Krankenpfleger zu fördern und ihnen gute Chancen für die Weiterbildung, Um- und Fortbildung zu ermöglichen.

Voraussetzungen für die Bewerber mit Berufsausbildung

Für EU Bürger:

•  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Krankenpfleger
•  Ein Nachweis der Deutschkenntnisse mit der Niveaustufe B1/B2

Für Nicht-EU Bürger:

• Eine erfolgreich abgeschlosse Ausbildung in medizinischen Berufen
• Eine Aufenthalts-und Arbeitserlaubnis für Bundesrepublik Deutschland
• Ein Nachweis der Deutschkenntnisse mit der Niveaustufe ab B1 und aufwärts

Was wir anbieten:

• Arbeits- oder Ausbildungsplätze in erstklassigen medizinischen und Pflegeeinrichtungen in Deutschland
• Attraktives Gehalt
• Betriebsrente
• Möglichkeit zur Weiterbildung
• Professionelle Beteuerung während der Vermittlung
• vertrauenswürdige Ansprechpartner
• transparente Arbeitsweise
• Koordination des Bewerbungsverfahrens und der Hospitation
• Unterstützung der Bewerber (mit dem Wohnsitz im Ausland) in folgenden Bereichen:

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