Unser Service für Arbeitgeber – Wir bieten Lösungen für die gestiegene Nachfrage nach medizinischem Personal.
Unsere Kunden sind
Wir betreuen unsere Kunden professionell und gewissenshaft, da wir
- qualifizierte Fachkräfte und motivierte Auszubildende vermitteln;
- Ständig wachsenden Pool an kompetenten Fachkräften und Pflegepersonal besitzen;
- professionelle Beteuerung während der Vermittlung gewährleisten;
- Vertrauenswürdige Ansprechpartner mit Erfahrung im Personalwesen sind;
- transparente Arbeitsweise praktizieren;
- Das Bewerbungsverfahren und die Hospitation koordinieren;
- Einstellungs-und Vermittlungsverfahren begleiten;
- Stabile und faire Preispolitik betreiben.
Einstellungen von ausländischen Arbeitnehmern (EU und Osteuropa)
Als Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten wir für die Praxen flexible Einstellungsschemata, indem die von uns vermittelten ausländischen Bewerber für die Bearbeitungszeit des Approbationsantrages als Pflegehelfer eingestellt und erst nach der Qualifikationsbestätigung als Arzthelfer oder Krankenpfleger von der jeweiligen Praxis übernommen werden.
Unsere nicht aus der EU stammenden Bewerber erfüllen folgende Voraussetzungen:
- Eine erfolgreich absolvierte Ausbildung in medizinischen Berufen.
- Eine Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis für die Bundesrepublik Deutschland.
- Nachgewiesene Deutschkenntnisse ab der Niveaustufe B1.
Die Personalvermittlung von Pflegeberufen bietet Ihnen folgende Leistungen an:
- Professionelle Betreuung während der Vermittlung, vertrauenswürdige Ansprechpartner, transparente Arbeitsweisen.
- Koordination des Bewerbungsverfahrens und der Hospitation.
- Unterstützende Begleitung ausländischer Bewerber (Unterbringung in einer Unterkunft, Anmeldung für Deutschkurse, Übersetzung und Beglaubigung der notwendigen Dokumente, Stellen eines Approbationsantrages usw.).
- Begleitung der Einstellungs- und Vermittlungsverfahren.
- Den ausländischen Bewerbern, die einen Approbationsantrag stellen, stehen wir stets unterstützend und begleitend zur Seite
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