Außer unserem allgemeinen Service übernehmen wir für Sie als Dienstleister im Bereich der Personalvermittlung von Pflegefachkräften die Suche nach potentiellen Bewerberinnen und Bewerbern, denn wir legen großen Wert auf die Vermittlung von qualifiziertem und engagiertem Medizinpersonal. Dank der Kooperation mit Kliniken und stationären Einrichtungen sind wir auf die Bedürfnisse der jeweiligen Krankenhäuser spezialisiert. Neben Auszubildenden und Pflegeassistentinnen und -assistenten vermitteln wir hochqualifizierte Gesundheits- und Krankenpflegerinnen und -pfleger sowie Arzthelferinnen und -helfer sowie Krankenschwestern. Unsere Bewerber zeichnen sich durch eine abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in Krankenhäusern und medizinischen Einrichtungen sowohl in Deutschland als auch in anderen europäischen Ländern aus. Zu unserem Service gehören neben der Vermittlung von medizinischen Berufen die Begleitung des Einstellungs- und Hospitationsverfahrens sowie die Unterstützung der Arbeitgeber bei der Einarbeitung des neuen Fachpersonals aus dem Ausland. Mehr dazu lesen Sie hier: www.alenmed.eu/arbeitgeber/
Zu unseren zentralen Auswahlkriterien des zu vermittelnden Personals zählen Motivation, Flexibilität, Kompetenzen, Professionalität und Empathie.
Als Personaldienstleiter im Gesundheitswesen vermitteln wir Fachspezialisten, die:
- entsprechende Erfahrungen im medizinischen Bereich haben.
- alle benötigten Zertifikate vorweisen können.
- die deutsche Sprache auf dem Niveau A2 (Pflegeassistenten und Auszubildende) und B1 bzw. B2 (Krankenpfleger und Arzthelfer) des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens
- beherrschen.
- unbefristete Verträge anstreben.
- an Weiterbildungen hinsichtlich der Qualifikation und der Sprachkenntnisse teilnehmen.
Die Betreuung unserer Kunden zeichnet sich durch Professionalität und Gewissenhaftigkeit aus, da wir:
- qualifizierte Fachkräfte und motivierte Auszubildende vermitteln.
- vertrauenswürdige Ansprechpartner mit Erfahrung im Personalwesen sind.
- auf transparente Arbeitsweise setzen.
- das Bewerbungsverfahren und die Hospitation koordinieren.
- Einstellungs- und Vermittlungsverfahren begleiten.
- großen Wert auf eine stabile und faire Preispolitik legen.
Alle unsere Fachkräfte streben ein langfristiges Arbeitsverhältnis und eine berufliche Weiterbildung an.
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