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Arzthelfer/in | AlenMedConsult


Arzthelfer/in gesucht

Wir vermitteln Arzthelferinnen und -helfer für Praxen und Krankenhäuser. Zuverlässige Arzthelferinnen und -helfer sind für jede Praxis vom Hausarzt bis zu allen medizinischen Spezialisten von großer Bedeutung.

Wir suchen  Kandidaten, die  über notwendige Ausbildung und entsprechende berufliche Erfahrungen verfügen. Die  Arzthelfer, die aus dem nicht-deutschsprachigen Europa kommen, sollen Zertifikate für  Deutschkenntnisse ab Stufe B2 und aufwärts besitzen. Darauf legen wir einen besonderen Wert, denn eine Arzthelferin oder ein Arzthelfer haben einen verantwortungsvollen Job als  organisatorische Stütze und Assistenz des behandelnden Arztes.

Das medizinische Fachpersonal für die Arztpraxen, das über AlenMed vermittelt wird, ist sowohl für rein medizinische Manipulationen und Fertigkeiten, wie Assistenz des behandelnden Arztes, Verbandswechsel, Blutabnehmen, Bedienung  medizinischer Geräte und deren Pflege, Laborarbeiten durchführen, trainiert, wie auch auf organisatorische Aufgaben, wie Empfang der Patienten, Terminierung, Ablage von Patientenunterlagen vorbereitet.

Wir legen auch auf die sogenannten Softskills unserer Kandidaten viel Wert. Solche Qualitäten, wie Verantwortungsbewusstsein, physische und psychische Belastbarkeit, Organisationstalent und nicht zu letzt das Einfühlungsvermögen stehen bei dem medizinischen Fachpersonal hoch im Kurs. Deswegen achten wir in unseren Gesprächen mit unseren Kandidaten auf diese Aspekte bei dem Auswahlverfahren.

Sollten unsere Kandidaten aus dem Ausland einen Approbationsantrag stellen, begleiten wir dieses Verfahren selbstverständlich. Wir bieten flexible Einstellungsschemen für die Arbeitsverhältnis und berufliche Weiterbildung an.
Wir begleiten das Einstellungs- und Hospitationsverfahren.
Wir unterstützen Arbeitgeber, neue Mitarbeiter erfolgreich einzuarbeiten, sollten sie aus einem
anderen Land kommen.

Wir bieten den ausgebildeten Arzthelfern folgendes an:

  • Arbeits- oder Ausbildungsplätze in seriösen medizinischen und Pflegeeinrichtungen in Deutschland
  • Attraktives Gehalt und eine Betriebsrente
  • Möglichkeit zur Weiterbildung
  • Professionelle Beteuerung während der Vermittlung, Vertrauenswürdige Ansprechpartner, transparente Arbeitsweise
  • Koordination des Bewerbungsverfahrens und der Hospitation
  • Unterstützung der Bewerber (mit dem Wohnsitz im Ausland) in folgenden Bereichen: Unterbringung in einer Unterkunft, Anmeldung für einen Deutschkurs, Übersetzung und
Beglaubigung der notwendigen Dokumente, das Stellen eines Approbationsantrages,
Eröffnung eines Bankkontos usw.

 


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